顧客事例– category –
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「応募が来ない」の手前を整える。キナシ大林病院の訪問看護師採用支援
訪問看護の求人を出しても打診が来ない——急な欠員で看護師の定員割れが迫るなか、約5ヶ月で理想の訪問看護経験者の採用と「自前で採用できるベース」づくりを支援した記録です。 -
すでにある強みを、出会いたい候補者に届く形へ。柊グループの医師採用支援
複数院に分かれていた採用情報をつなぎ、紹介会社向け資料・候補者対応・採用広報を整備。2025年12月から2026年7月28日までに5診療科で医師・歯科医師計8名の採用が決定した、柊グループの支援事例です。 -
As-Isを一緒に描くところから始まった人事改革──現場サポートの組織づくりの軌跡
顧客事例｜建設業SaaS企業 「とにかく現状を知ること」から 40名ヒアリング 一人1... -
採用は人事だけの仕事じゃない── 組織を巻き込む採用へ踏み出したビリングシステム
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マネジメントコストを3分の1に削減！──MIMIRが実現した組織改革事例
顧客事例｜エキスパートネットワークサービス 目標設定に関するすり合わせミーティ...
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